Il y a des gens comme Jeremy que j'ai eu la chance de croiser dans ma carrière professionnelle et qui m'ont beaucoup marqué. Jeremy est le meilleur manager que j'ai croisé, bien meilleur que je ne le suis moi même. Il était aimé de ses "troupes", il prenait toujours le temps de passer un petit coup de fil pour me féliciter une réussite, il engageait sa responsabilité et son influence pour couvrir les arrières de ceux comme moi qui prenaient des risques et voulaient faire avancer les choses. Il était juste aussi et savait trancher dans le vif lorsqu'il fallait prendre une décision et même s'il ne fallait pas le prendre personnellement cela n'allait évidement pas toujours dans le sens que l'on pouvait espérer (rarement pour ce qui me concernait en fait :) ).
Jeremy Hollows était Anglais, un Anglais à Paris qui bosse pour une multinationale Française c'est original. Jeremy apportait son expérience de l'informatique dans une boite qui voit ce sujet comme un centre de coût qu'il est avant tout. Jeremy n'était pas épicier non plus mais avait son permis de conduire des grandes organisations aux multiples sensibilités interne.
Je regrette un peu de ne pas l'avoir rejoint chez GNX comme il me l'avait proposé après mon périple @carrefour. J'avais encore beaucoup à apprendre de lui.
J'avais une vingtaine d'année et lui une quarantaine, il restera mon exemple. Jeremy est décédé mardi dernier et je l'ai appris hier. L'on peut mourir à 55ans même lorsque l'on va manquer à sa famille et à ses collaborateurs ou ex-collaborateurs.
Je pense fort ce matin à sa femme et ses filles.
Un type épatant, un visionnaire créatif avec un enthousiasme contagieux. J'ai passé 4 années passionnantes à ses côtés. Tous ceux qui l'ont cotoyé connaissaient ses qualités humaines. Il avait ce don rare de savoir valoriser ses collaborateurs et toujours tirer le meilleur de ceux-ci.
Je pense aussi très fort à son épouse et ses filles.
Rédigé par : Jérôme | 17 avril 2009 à 09:39