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28 octobre 2007

Parisavant

Moi2J'aime bien le site Parisavant. Il est toujours très intéressant de voir ce qu'il se pasasit il y à un siecle dans votre rue ou votre quartier. Qui n'a jamais cherché sa rue ou son village dans l'étalage d'un bouquiniste ?

C’est comme cela que j’ai appris un jour dans un guide (Paris Secrets et Mystères – Richard Khaitzine – Edition Mercure Dauphinois) que Barbara avait vécu en bas de ma rue, à côté du Square Brochant, en pleine époque de l’aigle noir ou encore qu’André Breton est enterré au cimetière des Batignolles.

En quête d’un avenir ? Faut-il connaître le passé pour mieux se préparer un futur ? Je me souviens du discours de Shimon Peres lors de l’édition 2006 du Web3. Il disait en résumé que beaucoup de sages prétendent qu’il faut bien connaître le passé pour mieux comprendre le présent. Dans son pays l’on refait en permanence les mêmes erreurs et que parfois le passé n’a rien de très glorieux à nous apprendre.
Mr Peres disait que l’on n’avait pas besoin de demander à nos enfants de s’encombrer l’esprit et de perdre leur temps avec les histoires du passé, google était là pour cela ! Laissons nos enfants prendre le temps de la réflexion et de l’imagination à la place puisque les machines peuvent nous servir de mémoire.

Etonnant non ? Je suis bien content de savoir ce qu'il y avait avant moi dans ma rue quand même.

07 juin 2007

Premier recrutement exclusif via Blog

Agematis recrute pour son site de Bordeaux ! Etant donné que nous cherchons des développeurs très orientés WEB, nous avons décidé d'ouvrir un blog spécifique et dédié à ce recrutement 2.0 sur jobs.steek.com

Sans_titre_7 Une dizaine de collaborateurs vont ainsi pourvoir nous rejoindre tout en pratiquant leur sport favori : le blogging.

L'usage d'un blog dans le cadre d'un recrutement permet de cibler les profils qui se presenteront. Lorsque nous déponsons une annonce à l'ANPE nous constatons qu'environ 80% des réponses reçues ne correspondent pas du tout au texte de l'annonce et que plus de la moitié des CVs que nous lisons n'ont jamais touché aux technologies Internet.

Ayant besoin de croitre vite et bien, nous avons donc décidé de mieux cibler les lecteurs de l'annonce en testant ce nouveau concept de recrutement via blog. Je vous tiens informé des résultats dans un prochain post ...

Annonce aussi disponible sur des sites d'emploi spécilisés sur Internet comme Lesjeudis.com ou Crunchboard, le site d'emploi de Techcrunch ici.

09 avril 2007

camblog.com

Cc_3Ce blog n'a aucun lien avec camblog.com et je ne connais pas la jeune fille qui téléphone.


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